Не одобрявам начина, по който беше поднесено решението за реформи в МВР - без диалог. Против опитите за деморализация на служителите на ведомството съм, както и опитите за противопоставянето им на обществото и насаждането на омраза. Това заяви пред Нова тв заместник-председателят на ПП АБВ Румен Петков и уточни, че има опасност от МВР да си отидат най-подготвените кадри.

„Мисля, че те бяха поставени без избор. С тях никой не говори, на тях от медиите им се обяснява.Това е консервативна система. Изведнъж през медиите им се обяснява. Има хиляди форми на диалог с ръководните кадри, със синдикалните структури, със служителите по звена, които очевидно не са проведени. Второ: убеден противник съм на деморализацията на системата. Тя в не малка степен през последните години беше демотивирана. С такива стъпки, с определение като „гробище не чакаме помощ от вътре" (определение, дадено за реформата в МВР от финансовия министър, бел.ред.) Да кажеш, че МВР е гробище, че Агенцията за национална сигурност е гробище, да кажеш, че МО е такова.Това е цинизъм, който не бива да остава по този начин в обществото", обясни той.

„Това, което се направи, е гавра със служителите на МВР. Не знам дали си даваме сметка, че сега ще бъде поредната вълна на напускания. Обръщам се към служителите - недейте, вие сте хора на честта и на дълга, останете в системата! Ще излязат тези с 15-20 години стаж, ще излязат най-подготвените и най-добрите хора. Това е най-страшното! Тогава деморализацията ще стане необратима. Министрите се сменят. Останете в системата", призова той.

„Когато се говори за недостиг на пари в МВР, нека да се попитаме къде отидоха бюджетите на ГДБОП и службата за борба с бедствията и авариите, които се вляха във ведомството", заяви още Петков.

„За мен няма никакво съмнение, че трябва да бъде направено преструктуриране и ние още през 2006 година започнахме да мислим по въпроса, защото има райони, в които съставът не е пипан от 80-те години. Има райони, в които динамиката на престъпността е много по-различна с тази в големите градове. Преструктурирането на системата обаче не може да бъде направена веднага, т.е. да бъдат преместени служители от една областна дирекция в друга, това трябва да стане с времето за да няма катаклизми. Това преструктуриране вече се прави на администрация и на служители на терен. Една не малка част от договорите са подготвени", заключи той.